“二位，别紧张，我相信你们的能力。”

沈知薇敏锐的察觉到二人情绪的变化，无奈摇了摇头，只得稍稍收敛了自己的气势。

“你们之前单打独斗惯了，可能不太喜欢领班子，但总是要适应的。”

沈知薇想起之前那角落工位中“摸鱼”的几人，稍稍沉声叮嘱，“你们一定要多多注意下面员工的动静。”

“对有潜力的员工，你们可以进行定期跟踪，把控她们分管的项目的进展，给她们提供必要的辅导和支持。”

“如果有需要，随时可以来找我，资金等一切支持我都可以提供。”

“沈总，还有什么要注意的，您尽管说。”

二人听她侃侃而谈颇有道理，当即也心服口服的点头。

吴林微窘的挠了挠头，“说实话，我们两个对管理真是没有半点经验，这还得仰仗沈总传授经验。”

“言重了，互相学习嘛。”

沈知薇十分有耐心的一点点教，甚至连开会时如何规划造势以及收拢人心都教了。

冯立越听眼睛瞪的越大，手中钢笔一个劲儿划拉。

生怕错过她的半句话。

“最重要的，我们一定要重视口碑和信誉。”

沈知薇敲了敲桌子，一字一顿认认真真重复，“口碑和信誉决不能有任何损坏，否则我们后续的发展将陷入泥淖。”

“你们两个还要注意定期评估项目管理计划的有效性，不要总是自顾自的去研究，一定要多追踪多审核。”

沈知薇见二人有些苦恼的蹙眉，温和劝慰，“没关系，你们刚开始不习惯也是正常的，如果忙不过来可以让助理来叫我，我帮你们进行最后的把关。”

“但你们必须要及时向我回报情况，这样我们三个才能实际情况进行调整，我也好在项目遇到及时介入并提供给你们解决方案。”

这明摆着是给二人做后盾的保证。

原本心慌无措的二人瞬间长松了口气，“那就好，真是多谢沈总了。”

将二人安置好，让小米通知部门人员去报道后，沈知薇离开了公司。